Affirmer sa posture dans une nouvelle organisation
14h
Tout public
Prérequis : aucun
Document transmis : aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier et communiquer surses compétences
- Mobiliser ses compétences dans une nouvelle organisation
- Développer son agilité professionnelle
contenu
Cartographie des compétences
- Analyse et collecte d’informations sur sa situation professionnelle
- Détecter ses atouts et ses forces, valorisation des acquis et compétences personnelles et professionnelles
- Lister ses aptitudes et les traduire en actions
Conduite du changement
- Les différents types de comportements dans le temps
- Adapter ses comportements et attitudes
- La balance coût/bénéfice du changement
- Les facteurs de stress dans le changement
- Les enjeux et étapes clés d’un changement d’organisation professionnelle, notamment dans le cadre du télétravail
Affirmer sa posture
- Les modalités d’investissement personnel au travail
- Principes des leviers de motivation
- S’exprimer avec plaisir : soyez détendu et énergique !
- Gérer l’imprévu, Surmonter ses appréhensions et gérer les situations de blocage
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur
- Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques,
les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence
correspondantes, Elli’Up est joignable par téléphone ou mail - Apports théoriques et pratiques
- Travaux personnels
MATÉRIEL À PRÉVOIR
Support permettant la prise de note
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Evaluation continue des acquis à l’oral
Formulaire d’évaluation de la formation